12月7日，本會舉行第三十二屆第二次會員大會，大會由會長崔煜林主持。同時，由理事長馮信堅向會員們發表過去一年的會務工作及未來的工作目標，報告的內容如下：
一、工作簡要總結
- 關心會員營運情況，加強服務的範圍及領域;
- 推動澳門企業參與“澳門產品優質認證計劃” ;
- 透過不同渠道反映業界意見;
- 參與“勞動關係法”七項修定、非全職工作制度、“最低工資”以及“公共採購法”諮詢工作;
- 繼續組織會員參加展銷活動;
- 繼續以遠交近融方式，加強與不同地區及本澳工商社團的聯繫;
- 復辦“第五屆澳門工展會”;
- 抓緊大灣區發展機遇，舉辦粵港澳大灣區9+2商會座談會。
- 對未來會務工作的展望
- 繼續推動優化“澳門產品優質認證計劃”
“澳門產品優質認證計劃”於今年啟動，本會計劃直接拜訪會員及非會員企業進行推介，希望能透過互動交流，更直接地傳達有關的資訊，吸引到更多企業參加。本會亦希望計劃能延伸到澳門人在內地的企業及品牌亦能參與，將認證計劃作為引子，擴展到大灣區，加強澳門產品的進口優勢及競爭力，將認證計劃的功能再進一步發揮。
- 繼續向政府爭取支持工業發展的土地政策
澳門要發展工業、要轉型升級、要吸引外來投資者，以澳門現有舊式工廈及整體環境設施，根本難以達到上述的目的，因此我們會繼續向特區政府爭取將已收回的工業用途土地全數撥作發展工業之用，争取將來填海造地，亦應規劃設有工業園區作為對工業發展的支持，這樣澳門工業才可能有持續發展、有轉型升級的條件及機會。
- 繼續關注“勞動關係法”七項修定、非全職工作制度，“最低工資”以及“公共採購法”，為業界謀求合理權益
澳門經濟要穩步發展，吸引外來投資者，必需要提供優質的投資環境，最新的“勞動關係法”七項修定、非全職工作制度、“最低工資” 以及“公共採購”法都是對澳門經濟發展的競爭力、韌性、靈活性有很大的影響。澳門要配合國家指引發展為“世界旅遊休閒中心”的定位以及經濟適度多元發展，必需要有靈活和彈性的勞工政策，不宜過分的僵化及掣肘，要為中小企業的營運灌注生命力，增加企業的競爭能力，同時亦可以讓僱主能更具彈性地配合僱員所需，為僱員提供友善的工作條件。因此本會會繼續就“勞動關係法”及非全職工作制度表達業界的意見，並且會強烈反對設立“最低工資”，以維護澳門工業的持續及未來的發展。
- 明年繼續舉辦“澳門工展會”
透過今年舉辦“工展會”，讓我們感受到工業是社會經濟結構很重要的組成部份，能起到穩定經濟的作用，因此本會計劃明年繼續舉辦工展會，讓更多的市民、學校及外地朋友，更了解澳門工業發展的歷程、種類及機會，以及現今工業發展的新模式、新趨勢，希望可以吸引更多年輕人，啟發他們對工業的興趣及認知，以及讓外來投資者留意澳門工業的發展。
隨後，由副理事長李睿恆向會員們報告本會第三十二屆第一年的財務情況。而監事長黃志成亦向會員們宣讀監事會意見書。